O projeto pretende melhorar a incidência da inovação nos sistemas de ensino e formação profissional.
Grupos-Alvo:
- Gestores escolares e do ensino profissional;
- Profissionais ligados ao Ensino Profissional;
- Decisores políticos.
Porquê a inovação na formação profissional?
Reformas do sistema não são suficientes - a inovação é necessária para reformular os serviços em torno das necessidades dos alunos e empregadores e para responder a determinados desafios como:
- A competição global;
- A personalização e customização de serviços;
- O envelhecimento demográfico;
- O desemprego dos jovens e a exclusão social;
- Tecnologias emergentes;
- O reconhecimento da importância das habilidades não-cognitivas - com base nas demandas do empregador.
O projeto vai desenvolver um currículo de empreendedorismo para promover a criatividade e a inovação e apoiar o desenvolvimento profissional contínuo dos professores e tutores.
Áreas propostas para o currículo:
1- Competências empresariais;
2 - Gestão do Conhecimento e Avaliação de Riscos;
3 - Competências pessoais;
4 - Ser orientado para a ação;
5 - Trabalho em rede;
6 - Crescimento, mudança, Sustentabilidade;
7 - Inovação e Criatividade;
8 - Ética e Responsabilidade Social.
Coordenador do projeto:
- Direção Geral de Estabelecimentos Escolares na Irlanda.
Parceiros:
- Empresa de desenvolve programas de desenvolvimento rural, social e económico na Irlanda;
- Empresa de consultoria nas áreas da educação/formação, empresarial e comunicação na Irlanda;
- Município de Lousada;
- Conselho Empresarial do Tâmega e Sousa;
- Universidade no Chipre;
- Centro para a investigação e desenvolvimento na educação no Chipre;
- Universidade de Pitesti na Roménia;
- Associação empresarial na Roménia;
- Empresa de consultoria que produz soluções Web para outras empresas públicas e privadas na Finlândia.
http://www.innovationecosystems.eu/
